Комплексное типирование: соционика и психософия + консультация

Комплексное типирование: соционика и психософия + консультация

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Просто бизнес 04 Февраля , В роли спикера выступил Булат Мустафин — эксперт в области соционики с девятилетним стажем, а также создатель точной технологии идентификации типа личности на основе трудов таких психологов, как Карл Юнг и Антон Кемпинский. Психологическая классификация индивидов по ряду характерных им черт представляет собой разделение всех людей на 16 соционических типов, которые с течением времени мало поддаются изменениям. Имея представление о социотипе человека, можно легко вызвать у него ту или иную эмоцию, которая важна для вас на нынешнем этапе взаимодействия. Благодаря корректному и гармоничному подбору персонала по типу личности наблюдается рост коэффициента полезного действия, вследствие чего и происходит стимулирование клиентуры к покупке установленного набора товаров. Это область человеческого мировосприятия, которая отвечает за ощущение собственной значимости и определенную сферу деятельности человека, где он чувствует себя первоклассным специалистом. Если в диалоге вы опровергните устойчивую позицию собеседника, то у него возникнет такой вид эмоции, как отрицание, имеющее вероятность перерасти в агрессию.

СОЦИОНИКА 2.0. Бизнес-тренинг

Хотя может быть когда-нибудь схожу, пока даже незнаю, что спросить у них. То есть варитесь в собственном соку? Изучал соционику сам, со знакомым психологом. Один раз в Киеве звонил киевлянам, то ли Гуленко, то ли Я подумал, а на хрен он мне нужен, если все есть в сети. Не очень уверен по-поводу Украины.

ми, соционика, экстраверты, интроверты, этики, логики, сенсорики, интуиты, рационалы, ирра . 2 Крегер О., Тьюсон Дж. Типы людей и бизнес / Пер.

По поводу комфортности отношений у каждого автора своя шкала, и все они немного отличаются. По схожим ценностям и взглядам на мир социотипы разделили на 4 группы — квадры. Давай вкратце рассмотрим каждую квадру. Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер Представители этой квадры ценят комфорт, веселье, новые идеи и вдохновение. Свобода слова, истина, справедливость — вот главные ценности этой квадры.

Не терпят никаких рамок, ценят независимость. Предпочитают спокойный и размеренный образ жизни с максимальным количеством комфорта и удовольствий.

Соционика очень важный инструмент в руках современного специалиста по персоналу или руководителя. Во всех областях, где идет работа с людьми, внедрение в работу ясной и стройной системы ведет к увеличению всех показателей! Итак, зачем руководителям среднего и высшего звена изучать соционику?

В настоящее время в бизнес-практике используются различные типологии Type Indicator (MBTI), соционика (модель личности А. Аугустинавичюте).

Тогда мы расскажем о ней более подробно. Соционика — это наука, позволяющая прогнозировать взаимоотношения и поведение людей на основе структуры психики. Основывается соционика на теории, созданной доктором психиатрических наук Карлом Юнгом. Впервые же употребила понятие соционики Аушра Аугустинавичюте, литовский экономист. Какие же параметры заложены в основу типологии в соционике? Как думает Юнг, человек воспринимает свое окружение на уровне сенсорной, интуитивной, чувственной или мыслительной функции психики, в связи с этим есть 4 психических функции человека: Так как существует экстравертное и интравертное восприятие человеком самого себя и всего, что его окружает, соционика открыла 16 типов личности.

В чем смысл учения науки о социотипах, вам расскажет наш соционический сайт. Соционика легко объясняет неудачи людей в карьере или на любовном фронте.

Рекомендации

Наталия Клименченко рассказывает, как соционика помогает не ошибиться в выборе профессии. Беда, коль пироги начнет печи сапожник, А сапоги тачать пирожник, И дело не пойдет на лад И. Крылов В своей жизни человек постоянно принимает решения. Некоторые решения — судьбоносные. Выбор профессии — одно из таких решений, которое во многом определяет дальнейшую жизнь.

Определение соционического типа по внешности: причины недоверия Хорошо получается у тех, у кого бизнес уже определился.

Какой бизнес вы бы организовали? Ваще инет ща набирает таки обороты, что если не перегнал торголю оружием, то скоро возможно и перегонит, по прибыльности. Например создание какого нить мощьного бизнес портала, типа росфирм или алибабы ну эт ваще мечта , моно конено и поисковичек новый но крутить длго и упорно его нужно будет так как тут мощьные конкуренты.

Например такой гамняный поисковик как МЕТА. ЮА контрольный пакет акций продали каким то Россиянам за 8 млн. А пацанчики начинали у нас в Харькове в них один из наших венчуров вложил около 1 млн. Уже сам подумываю что то такое же мутануть, но средств не достаточно для таких вещей.

Для бизнеса

Соционика Что такое соционика? Аугустинавичюте, применив к законам Юнга методику аналитического моделирования, разработала основные принципы соционики, опирающиеся на 16 типов восприятия информации и обмена ею. Наш век называют веком информации.

Соционика. Типы людей и работа. Профессии для типа Робеспьер (INTJ) по информационному обслуживанию нового бизнеса.

Смотреть на работу квадры очень интересно. Как ни посмотришь, они пьют чай и веселятся, но при этом весь объем работ выполнялся быстро и четко, даже раньше срока. Интересно было наблюдать работу и отношения в дуальной паре. Общение проходило при помощи коротких фраз, взглядов, жестов на только им понятном языке. В таком составе сотрудники проработали 1 месяц. Моральный климат в коллективе был очень позитивный и теплый. Спустя некоторое время Дон Кихоту пришлось уехать, и тут мы ощутили обратную сторону медали дуальных отношений.

У Дюма был стресс. В течении месяца она не выходила на работу. Это отрицательно отразилось на рабочем процессе.

Применение соционики в бизнесе

В данном описании приведены краткие характеристики психотипов по всем 8 юнговским функциям с учетом их знаков. Краткое описание соционической теории будет приведено позже. Работать должно быть удобно, и за труд необходимо получать заслуженное вознаграждение.

Что такое соционический тип человека, или, по-другому, ТИМ человека очень часто не могут построить структуру в бизнесе, и, напротив, те кто.

Эта тема вызвала мой интерес, так как в жизни я стала сталкиваться с представителями типа ИЭИ, достаточно успешными в профессиональной сфере. С некоторыми из них у меня установились доверительные дружеские отношения. И считается, что вопросы выгоды, эффективности и целесообразности - тяжелы для восприятия представителям данного типа. А что же на практике? Как ведут себя представители типа ИЭИ, успешные в деловой сфере?

Каковы их методы достижения успеха? Интервьюирование Для исследования мною был составлен небольшой список вопросов приведён ниже , касающихся деловой сферы, и с его помощью было проведено интервьюирование представителей ТИМа ИЭИ. Список вопросов к интервью:

Преимущества этиков и самые страшные типы в соционике

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!